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Hai un Obiettivo o un Desiderio ?

Sep 30, 2017

 

Troppo spesso, nelle organizzazioni ma anche nella vita, si crede di avere degli obiettivi e invece rimangono semplici desideri.

Perché?

 

Perché un Obiettivo possa essere tale deve avere 7 caratteristiche ben precise.

Vediamoli insieme...

 

1) deve essere Specifico

deve essere descritto in modo dettagliato. Non deve rimanere nella tua testa ma deve essere scritto e analizzato in maniera approfondita.

Consiglio --> Prendi carta e penna e scrivi esattamente quale è il tuo obiettivo.

 

2) deve essere Misurabile 

deve contenere uno o più numeri perché solo così si ha una valutazione oggettiva. Ad esempio: 'voglio dimagrire' non è un obiettivo, è un desiderio; mentre invece 'voglio perdere 5kg o 5cm in girovita' è un obiettivo e in questo modo sarai in grado di capire e sapere se e quando lo avrai raggiunto. Un altro esempio di NON-obiettivo o desiderio è 'voglio arrivare ad avere la mia palestra piena'; l'obiettivo invece è 'voglio arrivare ad avere 1000 iscritti'.

Consiglio --> segna il numero del tuo obiettivo e ogni tanto riprendilo, verificalo e se necessario aggiustalo.

 

3) deve essere espresso in termini Positivi

l'obiettivo per essere tale non può avere davanti un 'NON', un 'MENO' o qualsiasi segno negativo ma al contrario deve essere espresso in positivo. Ad esempio: 'non voglio rimanere povero' non è un obiettivo ma un desiderio. Un obiettivo può essere 'entro il 2019 voglio avere sul conto corrente 100.000€' oppure 'non voglio la palestra vuota nella pausa pranzo' non è un obiettivo mentre lo è 'in pausa pranzo - dalle 12 alle 15 voglio arrivare ad avere 50 presenze'.

 

4) deve essere Motivante

deve essere Stimolante, ti deve coinvolgere emotivamente, solo all'idea deve renderti felice e orgoglioso. 

Consiglio --> prendi il tuo obiettivo come una sfida e dichiaralo pubblicamente. Non tenerlo solo per te! 

 

5) deve essere Suddivisibile

un obiettivo soprattutto se è importante e ambizioso spesso non può essere raggiunto in una volta sola ma è Progressivo. Ad esempio se voglio che la mia azienda o società raggiunga 300.000€ di fatturato e attualmente ne fattura 150.000€ è un obiettivo lontano e molto ambizioso e quindi non raggiungibile in poco tempo. Quindi deve essere segmentato come ad esempio: obiettivo 300.000 nel 2020 segmentato in due micro-obiettivi, 200.000 al 2018, 250.000 al 2019 e macro-obiettivo 300.000 al 2020.

 

6) deve avere delle Scadenze Temporali

un obiettivo senza scadenze rimarrà sempre un desiderio. 

Consiglio ---> nello scrivere ed elaborare il tuo Obiettivo dai delle scadenze temporali ben definite. Anno, mese, giorno e se necessario ora ;-)

 

7) deve contenere Emotività e Visione.

deve coinvolgere tutti i sensi, deve essere pieno e appagante! Se il mio obiettivo è avere 100.000€ cash sul conto entro il 2020 devo già immaginarmi il piacere, l'orgoglio e la soddisfazione del mio obiettivo raggiunto. Quello che farei, le sensazioni che proverei etc.

Consiglio ---> osa pensare in positivo, sogna con i piedi per terra e lavora sodo per conquistare i tuoi obiettivi!

 

 

Luigi Cacciapaglia

Wellness Vincente

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